全球最高端的精英教育,其实在瑞士

发布时间:2021-03-16 00:00:00




极度完美的湖光山色


好到能出售的纯净空气


世界最高工艺水准的钟表精


堪称流动艺术品的全景观光列车





来自阿尔卑斯山的馈赠,让瑞士有着得天独厚气候条件,成为旅游的理想国度。瑞士联邦位于欧洲中部,是欧洲屋脊,面积约 4.1 万平方公里(比中国台湾大 1/3),总人口 800 多万,是永久中立国。


历史上,瑞士备受贵族名流推崇,是欧洲贵族阶层最偏爱的遁世之所。在十八至十九世纪,欧洲大陆兴起了一项贵族风尚——大旅行(The Grand Tour)。这起源于英国贵族子弟的成人礼。在一个多世纪内,发展成了一场波澜壮阔的欧陆漫游。贵族阶层追寻文艺复兴的起源,奔去巴黎、罗马、威尼斯、雅典……而终极目的地都是瑞士。


在国际竞争力和创新力表现上,据世界经济论坛发布的全球竞争力报告显示瑞士为世界竞争力最强的国家。瑞士“全球人才竞争力指数”从 2013 年报告首次发布至今一直稳居全球第 1 位。欧盟报告显示,瑞士的创新力表现为欧洲最佳。由于资源的匮乏,瑞士一向聚精会神发展教育、科研和技术。



瑞士唯一的资源就是教育


可以说,瑞士从古至今都堪称教育为本的社会。瑞士人称,他们唯一的资源就是教育,这并非虚妄之言。


据官方网站的最新统计,自1901年诺贝尔奖颁发以来,瑞士人及在瑞士取得科研成果的外籍人士累计有30人获奖,其中物理学奖10人、化学奖6人、生物学或医学奖9人、和平奖3人、文学奖2人。如果按人口比例计算,没有任何国家能望其项背,即瑞士是全球诺贝尔奖得主占国民比例最大的国家。这从一个侧面反映了其教育的成功及国民素质之高。 


2020年《全球人才竞争力指数报告》是由世界一流且规模最大的研究生商学院之一的欧洲工商管理学院(INSEAD),联合全球人力资源服务行业领航者、财富世界500强之一的德科集团和全球领先科技企业谷歌(Google)制定。报告综合考虑了70个指标,覆盖了132个国家和155个城市(2019年分别为125个国家和114个城市)。瑞士从2013年报告首次发布至今一直稳居第1位。美国与新加坡则分列第23瑞士高等教育质量名列全球第二。优质的教育体系优质、具有竞争力的人才



瑞士分散式政府体系有着悠久的历史,这种分散体系也体现在瑞士的教育上。在瑞士,小学和中学由各州市负责,大学和高等职业培训学校则由联邦和各州共同负责。


在瑞士,大学的监管机构有三种,有以下三种认证的瑞士大学为正统大学——联邦政府层面的高校联合会议(Swiss University Conference)、各州的大学校长联合会(Conference of Rectors of Universities in Swiss)以及第三方强制认证机构——瑞士认证委员会(Swiss Accreditation Council)。


第一个是瑞士联邦层面认可的瑞士高校联合会议。该机构是经瑞士《高校援助联邦法案》通过、成立的专属机构。主要从联邦政府层面来协调、落实高等教育领域的共同政策,加强联邦与各州之间的教育合作。


第二个是瑞士州层面认可的机构——瑞士大学校长联合会。该机构成立于1904年,经过2001年重组。它主要涉及各州大学之间教育、研究和服务方面的协调与合作。其任务包括为各大学进行战略规划,以及协调在瑞士高等院校中组织实施《博洛尼亚宣言》相关推进措施等。


第三个是瑞士大学的强制性认证——瑞士认证委员会。该机构是联邦政府和各州的联合机构,负责瑞士高等教育领域的认证和质量保证,也是根据瑞士高等教育法案认证程序的认证权威机构,该认证具有强制性。



对个性的尊重和对创新的鼓励


一直以来,瑞士对科技的投入都非常重视,是研发投资占国民生产总值比例最高的国家之一,为2.6%左右,仅次于瑞典、芬兰、日本和美国。而值得一提的是,科研开支的2/3由私人企业提供,主要开展的是应用研究。用瑞士政府高级官员的话来说,懂得将成果转化为实际的经济效益,是科研人员天经地义的事情。世界经济论坛发布的全球竞争力报告显示瑞士为世界竞争力最强的国家,欧盟报告显示瑞士的创新力表现为欧洲最佳。


有人认为,瑞士人比较保守、懒散,其实是极大的误解。他们的创新精神,体现在对产品的精打细磨上。瑞士最出名的一些产品,比如军刀、巧克力、八音盒,都不是高科技,但是他们却都能卖出高价钱,而且卖了上百年还是畅销不衰,凭的就是不断创新。小小的一把瑞士军刀,就有特别多的功能,一年就能卖出几亿美元。


对个性的尊重和对创新的鼓励。曾任瑞士驻华大使的Dr. Jean-Jacques de Dardel(戴尚贤在公开采访中曾说:


“要说瑞士教育有什么特别与众不同之处,那就是它特别尊重每一个学生的个体意愿,以此为方向去培养孩子。我们并不推崇要把人培养成人上人,在群体中鹤立鸡群,或是一定要上名校,成为律师、医生、银行家,或其他那种别人眼中的成功者。
一个孩子,如果他的兴趣是想了解一首诗,或想成为一个手工匠人,我们就会支持他把这件事做到最好,一个优秀的教育系统会支持他,将自己选择的路走到最后,鼓励他抵达自己想去的方向。在瑞士,很多家庭会鼓励学生在读完高中之后,选择大学之前,用一年的时间休息、去看看世界,或是进入职业学校去钻研自己真正喜欢的东西,这样年轻人才有可能选择更适合自己的人生。而瑞士教育另一个特别的地方在于,特别鼓励大家去创新。这就是为什么连续十多年,瑞士的创新指数全球排名第一。”


在瑞士人的眼中,创新不一定非得让卫星上天,它是和我们生活密切相关的每件事。在他们手中,一把刀、一块表,只要把创新进行到底,也就充满了无穷的活力。而这一切,源于教育的务实性和多样性。


创新不一定是什么宏伟的大计划,可能一个小创意就能解决许多问题,这也是瑞士文化所鼓励的创新精神。专注地去做一项事业,这也让瑞士大多数传承百年的名企都是家族企业,上市公司中由家族企业控股的也超过70%。雀巢、罗氏、百达翡丽、江诗丹顿……这些在各自不同领域里独占鳌头的企业,全部都是瑞士家族企业。数据显示,瑞士目前有家族企业27.5万家,占瑞士全国注册企业的88%,其产值占瑞士GDP比重也超过60%。


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